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   隨著自動化行業(yè)的發(fā)展，企業(yè)對再選購、訂購、送貨、安裝一連串之間的溫度變送器企業(yè)服務(wù)態(tài)度問題越來越重視，因為這也是口碑來源的一個因素。而且近幾年，傳統(tǒng)意義上的“服務(wù)”二字已經(jīng)不能滿足用戶需求，現(xiàn)在很多用戶的需求發(fā)展成為系統(tǒng)成套服務(wù)能力。純粹的制造銷售型溫度變送器企業(yè)已經(jīng)很難發(fā)展了，轉(zhuǎn)變?yōu)槌商追?wù)型制造商已是必然趨勢。其實早在2011年，十二五規(guī)劃就明確提出“制造行業(yè)五大規(guī)劃”，規(guī)劃指出要大力發(fā)展服務(wù)制造業(yè)，提高產(chǎn)品附加值與成套能力提升，把國內(nèi)企業(yè)努力發(fā)展成為系統(tǒng)工程服務(wù)商、整體解決方案提供商等發(fā)展模式。具體地說，企業(yè)在提供產(chǎn)品的同時，也要能提供產(chǎn)品現(xiàn)場應(yīng)用解決方案，把產(chǎn)品的附加值提升體現(xiàn)在應(yīng)用方案的設(shè)計、送貨上門、安裝指導(dǎo)、操作培訓(xùn)、技術(shù)顧問、跟蹤回訪等實現(xiàn)滿足用戶需求的同時做到給予用戶全面的服務(wù)，幫助用戶節(jié)省開支，讓用戶用最短的時間獲得最有成效的結(jié)果或收益。

  其實我們每個人都知道，社會的發(fā)展以及生活離不開包括壓力表、變送器在內(nèi)的很多儀器儀表，為什么這么說呢？首先，擁有汽車的人都很明白汽車上的壓力表雖然跟工業(yè)壓力表不一樣，但是概念差不多，都是測量壓力的，我想這個有么有必要，開車的人自然會理解。再比如，很多的工業(yè)設(shè)備、產(chǎn)品肯定是需要生產(chǎn)制造的，那么在這生產(chǎn)制造的過程中，肯定需要自動化控制系統(tǒng)，而這個時候液位變送器是必不可少的關(guān)鍵設(shè)備。所以說，社會的發(fā)展以及生活離不開包括壓力表、變送器在內(nèi)的很多儀器儀表。

  隨著社會的進步，開始出現(xiàn)各種規(guī)格、各種安裝方式、各種功能的液位變送器，同時市場的需求量也再暴漲，這無疑促進了液位變送器企業(yè)的發(fā)展。2013年2月，液位監(jiān)測控制市場對液位變送器的需求份額預(yù)計高達30億美元，這絕對是一個市場大商機。目前很多液位變送器企業(yè)開始加大創(chuàng)新研發(fā)力度，提高產(chǎn)品性能、降低制造成本是很多企業(yè)的目標(biāo)也是當(dāng)前形勢所趨。但是依然有部分企業(yè)并未從產(chǎn)品工藝著手，而是從偷工減料降低成本方面著手，雖然獲得短暫的利潤，但是長久以往，最終會影響品牌的發(fā)展。未來液位變送器企業(yè)要保持持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，必須改變傳統(tǒng)觀念，把從模仿抄襲改變?yōu)樽灾鲃?chuàng)新、提高技術(shù)實力、提高產(chǎn)品質(zhì)量檔次、提高產(chǎn)品性能，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，改進生產(chǎn)工藝，吸收高科技先進人才，這樣才可以保持持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。目前，已經(jīng)有一些企業(yè)成功地做到了這些，并繼續(xù)保持，而且產(chǎn)品口碑甚是良好，遠銷海內(nèi)外，在高端市場已經(jīng)看見他們的身影，未來液位變送器市場將是高端智能儀器的競爭之地。

   昨日看到一則報道說，2013年全球儀器儀表市場活躍度堪稱前無古人，具體表現(xiàn)在信息化與智能化方面的技術(shù)創(chuàng)新，因此涌現(xiàn)一批高智能儀器儀表，最受人矚目的就是一體化數(shù)顯溫度變送器。不過話說回來，始終還是因為我國溫度變送器技術(shù)環(huán)節(jié)薄弱，生產(chǎn)工藝不夠先進，導(dǎo)致性能與質(zhì)量上落后于國外的創(chuàng)新產(chǎn)品，所以這幾年加強溫度變送器新原料、新工藝的研發(fā)就成立各大企業(yè)的主要任務(wù)。很多企業(yè)都抱著同樣的一個目標(biāo)在前進，那就是提高溫度變送器產(chǎn)品研發(fā)速度，優(yōu)化溫度變送器產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，擴大溫度變送器在國際市場的份額。有關(guān)專家建議，正是因為這種差距，政府才要加大扶持力度，把扶持溫度變送器企業(yè)歸類為十二五規(guī)劃的關(guān)鍵任務(wù)之一，也正是因為這樣，溫度變送器企業(yè)也要加大研發(fā)資金的注入，而在內(nèi)部管理方面，一定要完善管理體制，提高員工認知度，改進生產(chǎn)工藝，才可明顯提高溫度變送器的市場占有欲。據(jù)統(tǒng)計，2012年，全國范圍市場內(nèi)溫度變送器交易額高達200億元，這是一個不小的數(shù)據(jù)。

很多人都明白中國溫度變送器產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度其實是非常緩慢的，但是呢，皇天不負有心人，再經(jīng)過了幾年的辛苦努力之后，現(xiàn)在的溫度變送器產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度已經(jīng)提升了好幾個檔次，目前已經(jīng)成為全球溫度變送器生產(chǎn)大國之一，2012年市場交易額更是創(chuàng)造了歷史新高。

據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我國溫度變送器產(chǎn)業(yè)在2012年實現(xiàn)市場交易額為200億元，或許很多人被這個數(shù)據(jù)給驚呆了，不看不知道，一看嚇一跳啊，原來今天溫度變送器產(chǎn)業(yè)已經(jīng)發(fā)展的如此之快啊。目前，國內(nèi)變送器市場中溫度變送器交易額就占了50%，這足以說明，在多年依靠進口的慘痛歷程中，中國溫度變送器企業(yè)已經(jīng)創(chuàng)新出一條符合國內(nèi)企業(yè)研發(fā)生產(chǎn)銷售的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。以前我們企業(yè)被迫要堅持擁有自己的生產(chǎn)技術(shù)，現(xiàn)在不僅如此，我們溫度變送器企業(yè)還要優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，提高與國外企業(yè)的市場競爭力，鼓勵資本投資溫度變送器產(chǎn)業(yè)，抓住機遇，搶占市場，帶動整個行業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。

    最近看到一個市場調(diào)查報告，報告中提高雖然近三年我國溫度變送器產(chǎn)業(yè)得到了加快發(fā)展，但是日益激烈的市場競爭也混亂著溫度變送器市場。作為溫度變送器的生產(chǎn)廠商，如何快速有效地提高市場占有率或者如何穩(wěn)定保持市場占有率，成為國內(nèi)各大廠商的關(guān)注焦點。上文我們提過液位變送器產(chǎn)業(yè)發(fā)展離不開創(chuàng)新研發(fā)，而溫度變送器企業(yè)的存活與發(fā)展同樣離不開創(chuàng)新研發(fā)，同時創(chuàng)造出符合市場需求的新產(chǎn)品便可以幫助企業(yè)搶占市場，不過即便如此，這樣的對應(yīng)關(guān)系并不是一對一的關(guān)系，前面我們也提到了必須開發(fā)出符合市場需求的新產(chǎn)品，那么如何開發(fā)出符合市場需求的新產(chǎn)品呢？

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  我國溫度變送器產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為亞洲第一生產(chǎn)大國以及第一個生產(chǎn)強國，因此國家發(fā)改委已經(jīng)把溫度變送器產(chǎn)業(yè)納入重點產(chǎn)業(yè)行列，意思就是將進行重點政策支持，鼓勵有資金能力的投資溫度變送器產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)推進國產(chǎn)溫度變送器的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，戰(zhàn)略實現(xiàn)2013年產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值翻一番。與此同時，作為溫度變送器的生產(chǎn)廠商，我們必須加強技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品質(zhì)量的提升，不能原地踏步，這樣才能增強自己與進口產(chǎn)品的核心競爭力。另外，現(xiàn)在的產(chǎn)品已經(jīng)有部分需求被要求產(chǎn)品設(shè)計達到技能減排的效果，所以壓力也是非常大的。

    中國目前的中小型企業(yè)絕大部分是在近十年的改革開放、向市場經(jīng)濟過渡時期創(chuàng)建的。主要是各種經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中的高新技術(shù)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和在城鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)營日用消費品的小廠商和商業(yè)零售企業(yè).它們充分利用了國營溫度變送器企業(yè)在轉(zhuǎn)軌時期缺乏競爭力所造成的自由條件進入了市場，并依靠靈活多變的機制、創(chuàng)業(yè)者自身的技術(shù)、本地區(qū)的自然資源及臨近市場等優(yōu)勢生存了下來.從創(chuàng)業(yè)初期就注意培養(yǎng)企業(yè)文化、發(fā)展生產(chǎn)、提高管理水平和營銷技術(shù)，使企業(yè)獲得了驚人的業(yè)績。另外也有許多中小型企業(yè)時常發(fā)生經(jīng)營危機。它們在發(fā)展過程中簡單模仿大企業(yè)的組織管理方法，從而導(dǎo)致機制退化的現(xiàn)象已經(jīng)出現(xiàn)。進入80年代后.獨立核算工業(yè)企業(yè)中的小廠已超過50萬，是企業(yè)總數(shù)的3/4有余。江蘇等省區(qū)的中小企業(yè)已達到總數(shù)的30.6%，與美國、日本、西德80年代中期的水平差不多。但規(guī)模太小是目前溫度變送器企業(yè)的致命弱點。